Door het snel toenemen van technologische ontwikkelingen, komt het fenomeen ICT inhuren de laatste jaren steeds vaker voor. IT detacheringskrachten blijken vaak een praktische oplossing om tijdelijk de nodige ICT-kennis binnen te halen. Maar wat zijn nu eigenlijk de voordelen van IT detachering?
- Met behulp van detachering kun je snel hoogwaardige ICT-krachten inschakelen.
- De detacheringskrachten hebben vaak al eerder soortgelijke werkzaamheden verricht bij andere bedrijven. Door hun ervaring zijn ze in staat snel en zelfstandig te opereren.
- ICT inhuren is aantrekkelijk omdat je zo personeel tijdelijk aan je kunt binden. In tijden waarin het economisch wat minder gaat, kan een bedrijf op deze manier genieten van extra capaciteit, zonder het aantal personeelsleden in loondienst op te hogen.
- Detacheringskrachten komen regelmatig met nieuwe ideeën en stimuleren zo de overige (vaste) werknemers.
- Bedrijven die ICT inhuren hebben geen werkgeversplicht of -risico. Bij ontslag geldt er geen ontslagvergoeding. Als een detacheringskracht ziek wordt, zorgt het detacheringsbureau voor de ziektedoorbetaling.
Wilt u ook een detacheringskracht voor ICT-taken inhuren? Hier kunt u terecht voor goed opgeleide ICT-professionals.
Belastingdienst stopt externe ICT-inhuur
Het Centrum voor ict van de Belastingdienst (B/CICT) huurt geen externe ict-medewerkers meer in. Het wil zo voorkomen dat het ict-budget wordt overschreden. Eerst kijkt de dienst welke projecten belangrijk zijn en daarna of de externe inhuur nog nodig is.
Het Centrum voor ict van de Belastingdienst (B/CICT) zet de externe inhuur van ict-personeel stop. Dat bevestigt een woordvoerder van de fiscus.
Volgens de woordvoerder voorzag de dienst een budgetoverschrijding. “Daarom is besloten de tijdelijke inhuur van externen stop te zetten.” Momenteel wordt gekeken welke projecten prioriteit hebben en welke projecten worden stopgezet. Het is nog niet bekend wanneer de Belastingdienst hier meer duidelijkheid over heeft.
Volgens een reactie op Computable.nl neemt de Belastingdienst van vijfhonderd externe medewerkers afscheid per 1 april of 1 mei. De woordvoerder kan dit aantal niet bevestigen. “Het stopzetten van de contracten kan ook onder deze maatregel vallen.”